Αναλυτική ενημέρωση-Γνωμοδότηση από νομική σύμβουλο ΑΔΕΔΥ για άδειες ανατροφής νεοδιόριστων

Print Friendly, PDF & Email

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΕΠΙ ΤΗΣ ΜΕ ΑΡΙΘΜΟ 2367/2021
ΑΠΟΦΑΣΕΩΣ ΤΗΣ ΕΠΤΑΜΕΛΟΥΣ ΣΥΝΘΕΣΕΩΣ ΤΟΥ ΣΤΕ-ΑΔΕΙΕΣ
ΑΝΑΤΡΟΦΗΣ ΝΕΟΔΙΟΡΙΣΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

2021.12.20-ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ-ΣΗΜΕΙΩΜΑ-ΓΙΑ-ΑΠΟΦΑΣΗ-ΣΤΕ

Κάποια σημεία της γνωμοδότησης:

….Επομένως εκπαιδευτικός με τέκνο μικρότερο των δύο
ετών κατά τον διορισμό του μπορεί να επιλέξει, βάσει των ιδιαίτερων
οικογενειακών αναγκών του, είτε την παροχή εργασίας με μειωμένο
ωράριο μέχρι να συμπληρώσει το τέκνο του την ηλικία των δύο ετών, είτε
την λήψη εννεάμηνης άδειας ανατροφής. Αντιστοίχως, εκπαιδευτικός με
τέκνο μεγαλύτερο των δύο ετών κατά τον χρόνο του διορισμού του δεν
δικαιούται μεν μειωμένο ωράριο για την ανατροφή του, μπορεί όμως να
λάβει για τον ίδιο σκοπό ειδική άδεια διάρκειας εννέα (9) μηνών (ή μέχρι
την συμπλήρωση από το τέκνο της ηλικίας των τεσσάρων ετών, αν
υπολείπεται των εννέα μηνών ο χρόνος που απομένει μέχρι το ηλικιακό
αυτό όριο).

Ανοιχτό το ζήτημα της αναδρομικής ισχύς…

…Κατά τούτο η δικαστική οδός και στην περίπτωση αυτή
αποτελεί διαθέσιμη δικονομική διέξοδο για λήψη του υπολειπόμενου της
αδείας τους, ούσας αδιάφορης πλέον της ηλικίας των τέκνων τους, λόγω
του αναδρομικού αποτελέσματος της δικαστικής ακύρωσης της
«εγκυκλίου» από το ΣτΕ.

 

ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΣτΕ για άδειες ανατροφής νεοδιόριστων συναδέλφων/ισσών

2022.02.01 – ΑΠΟΦΑΣΗ 2367 2021

 

 

Facebooktwitterredditpinterestlinkedinmail